Ofertę z zakresu prawa pracy Kancelaria kieruje zarówno do pracodawców, jak i pracowników. Naszym klientom pomagamy w sporządzaniu umów o pracę i kontraktów menadżerskich.

Uczestniczymy w redagowaniu wewnątrzzakładowych aktów prawnych, takich jak regulaminy pracy i wynagradzania. Doradzamy w doborze systemu czasu pracy i formy zatrudnienia. Prowadzimy obsługę prawną agencji pracy tymczasowej.

Pracownikom pomagamy w dochodzeniu ich uprawnień wynikających z kodeksu pracy, karty nauczyciela, ustawy o służbie cywilnej i ustawy o pracownikach samorządowych. Występujemy w sporach sądowych związanych z niezgodnym z prawem rozwiązaniem stosunku pracy.

Kancelaria posiada doświadczenia w sprawach o mobbing.

Zakres oferty

• przygotowywanie umów i opinii,
• doradztwo w zakresie optymalizacji zatrudnienia,
• obsługa agencji pracy tymczasowej,
• reprezentowanie w sporach przed sądami pracy oraz sądami ubezpieczeń społecznych,
• reprezentowanie przed organami administracji państwowej z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (ZUS i PIP),
• przygotowywanie regulaminów pracy oraz wynagrodzeń.